ledare

Enligt uppgifter från statistikcentralen är Vasa Finlands femtonde största stad med 67615 invånare (31.12.2021). Detta till trots är Vasa en betydligt större teaterstad än vad man vi första anblick kunde ana. Tinfo är en sakkunnigorganisation inom scenkonstfältet. Ett av deras ansvarsområden är att föra statistik över teaterbesök på de teatrar i Finland som får understöd från staten. Enligt deras siffror placerar sig Vasa betydligt högre än på blygsamma femtonde plats. Vasa är Finlands fjärde största teaterstad.

En skeptisk läsare tror kanske att det är frågan en olycka i statistikföringen eller någon coronorelaterad effekt som gjort att Vasa skuttat upp ur diket. Men faktum är, att om man kollar besöksstatistiken på teatrar per stad under 2016,2018 & 2021 så är toppkvartetten identisk; Helsingfors, Tammerfors, Åbo och Vasa. Utan att ha kollat saken, misstänker jag att rangordningen upprepar sig nästan vilket år som helst.

Vad finns det för orsak till detta? Hur kan den femtonde största staden ligga på fjärde plats i teaterstatistiken? Jag har identifierat två orsaker. Den första är att befolkningen i Österbotten har ett väldigt stort teaterintresse. Förutom i ovan nämnda statistik syns det här på det stora engagemanget i sommarteaterproduktioner, revyer och farser som spelas runt i regionen.
Den andra orsaken till att Vasa placerar sig så högt på listorna, och i sporttermer spelar i en för hög division, är språklig.
I Vasa finns två teatrar. Två språk ger mer möjlighet till kultur, flera olika slags upplevelser, mångfald i uttryck och högre publiksiffror.

På den tiden när stora mässor fortfarande var ”a thing”, sade en en finsk besökare så här: ”Vaasan kaksikielsyyden isoin etu on se, että teatteritarjonta on sen myötä niin paljon parempi.”

Med den tanken får vi se fram emot ett nytt år med högklassigt österbottniskt drama med Heiman, underhållande fars. Man får väl ställa upp och Patrik, Irene och pensionärsmaktenen fartfylld Österbottnisk pjäs för skolor och familjer och nästa höst bland annat en helt ny nordisk musikal Vänd min längtan

Martin Norrgård valdes i februari till samkommunens nya direktör. Den 13.5 var hans första dag på nya jobbet och Svängrum-e kände den flitige motionären och trebarnspappan på pulsen inför det nya uppdraget:

Vem är du? Berätta kort om dig själv.

Jag är trebarnspappa och Sundombo med ett ursprung i Pargas. Allätare vad gäller mat, musik, kultur och idrott. Jag kopplar av med att plocka svamp och att fiska, vilket ibland kan vara en liten utmaning med tanke på barnens ålder (0–4). Jag har lite svårt för långa och krångliga presentationer. Däremot nördar jag gärna ner mig i historia, geografi och utrikespolitik. Jag förknippas ofta med skidvallning, men har ingen vallarbod hemma och ödslar inte tid på sånt med egen utrustning.

Vad ser du mest framemot med nya uppdraget här på Söfuk?

Det är med stor iver jag väntat på att få börja jobba här! Jag trivs bäst med olika sorters jobb vilket det här sannerligen kommer att ge mig. En del tankar har hunnit mogna sedan valet blev klart, och dessa behöver förankras på olika nivåer. En sak som är säker är att jag gärna jobbar för ökad och förbättrad synlighet, så vi får se vad vi åstadkommer på den fronten.

Hur ser du på samkommunens verksamhet nu och i framtiden?

Ingen dag utan nya utmaningar. Vårt samhälle står inför stora ekonomiska svårigheter som bäst och vi är ingalunda ensamma i vår organisation om att påverkas av dessa. Det gäller ändå att inte dra för snabba slutsatser utifrån de första nyheterna vi nås av från Arkadiabacken. Vi har en stark position, inte bara i Österbotten utan i hela Finland och ska därför våga gå med hög svansföring.

Din sommarhälsning till våra läsare?

Kom ihåg kepsen och solkrämen och utmana dig själv innan hösten med att pröva på något nytt. Själv ska jag anlägga en gräsmatta och en trädgård invid vårt nybyggda hus. Eventuellt för sista gången.

Martin Norrgård valdes i februari till samkommunens nya direktör. Den 13.5 var hans första dag på nya jobbet och Svängrum-e kände den flitige motionären och trebarnspappan på pulsen inför det nya uppdraget:

Vem är du? Berätta kort om dig själv.

Jag är trebarnspappa och Sundombo med ett ursprung i Pargas. Allätare vad gäller mat, musik, kultur och idrott. Jag kopplar av med att plocka svamp och att fiska, vilket ibland kan vara en liten utmaning med tanke på barnens ålder (0–4). Jag har lite svårt för långa och krångliga presentationer. Däremot nördar jag gärna ner mig i historia, geografi och utrikespolitik. Jag förknippas ofta med skidvallning, men har ingen vallarbod hemma och ödslar inte tid på sånt med egen utrustning.

Vad ser du mest framemot med nya uppdraget här på Söfuk?

Det är med stor iver jag väntat på att få börja jobba här! Jag trivs bäst med olika sorters jobb vilket det här sannerligen kommer att ge mig. En del tankar har hunnit mogna sedan valet blev klart, och dessa behöver förankras på olika nivåer. En sak som är säker är att jag gärna jobbar för ökad och förbättrad synlighet, så vi får se vad vi åstadkommer på den fronten.

Hur ser du på samkommunens verksamhet nu och i framtiden?

Ingen dag utan nya utmaningar. Vårt samhälle står inför stora ekonomiska svårigheter som bäst och vi är ingalunda ensamma i vår organisation om att påverkas av dessa. Det gäller ändå att inte dra för snabba slutsatser utifrån de första nyheterna vi nås av från Arkadiabacken. Vi har en stark position, inte bara i Österbotten utan i hela Finland och ska därför våga gå med hög svansföring.

Din sommarhälsning till våra läsare?

Kom ihåg kepsen och solkrämen och utmana dig själv innan hösten med att pröva på något nytt. Själv ska jag anlägga en gräsmatta och en trädgård invid vårt nybyggda hus. Eventuellt för sista gången.

I januari 2019 firar Yrkesakademin i Österbotten tio år. YA kommer under året att uppmärksamma firandet på olika sätt, bland annat kommer ett seminarium att hållas 21 januari 2019 med fokus på Utbildning och kompetensutveckling i Österbotten.

Men vi backar några år bakåt till 28:e september 2007, då undertecknades ett avtal om grundandet av EduWest – huvudansvarsområdet för utbildning inom Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur. Syftet var att skapa en stark svenskspråkig yrkesutbildare genom att sammanföra utbildningarna som fanns vid Svenska yrkesinstitutet, Korsnäs Kurscenter samt Vocana till en utbildningsanordnare. I avtalet nämns bland annat att den nya organisationen ska tillgodose arbetslivets branschspecifika kompetensbehov och individernas utbildningsbehov. Styrande principer i avtalet var arbetslivsorientering, kundorientering och individuella lösningar. Principer som är aktuella även idag dryga tio år senare.

Samkommunens styrelse valde namn för den nya organisationen den 26:e mars 2007, Yrkesakademin i Österbotten – YA, som började sitt första egentliga verksamhetsår i januari 2009. Mycket har hänt under de tio år första verksamhetsåren, YA har koncentrerat verksamheten till färre antal orter och genomfört flera förändringar i utbildningsutbudet i paritet med förändringar i arbetslivet. Statsfinansieringen för yrkesutbildningen har minskat kraftigt under de här åren samtidigt som yrkesutbildningen genomgått många märkbara förändringar inte minst den senaste reformen av yrkesutbildningen. Trots allt som förändrats har Yrkesakademin i Österbotten ändå klarat av sin uppgift med mycket gott resultat, vilket YA fått bevis på genom de många goda placeringarna i resultatfinansieringen under samma tid. YA har verkligen uppfyllt under de tio första åren det som är huvuduppgiften att tillgodose individens och arbetslivets kompetensbehov.

Ändå framöver?

Som rektor hade jag nöjet att delta vid en temadag ”100 nya möjligheter för Österbotten”, ett tillfälle som ordnades inom Ledarskapsforum i november 2018. Temadagen hölls av Risto Linturi, framtidsforskare, som varit med och skrivit rapporten ”Suomi sata uutta mahdollisuutta 2018-2037”. Risto Linturi har funderat kring hur olika delar av samhället och människans vardag kommer att påverkas av den allt snabbare teknologiutvecklingen som sker genom ibruktagandet av ökad automatisering, robotisering och artificiell intelligens. Det var en temadag som berörde och väckte många motstridiga frågor om vart vårt samhälle och framtid är på väg. Det vi idag uppfattar som mänsklig verksamhet kommer kanske att skötas genom olika teknologilösningar i framtiden och vi kommer att få anpassa oss till nya verksamhetssätt på många områden. Framtiden kommer troligen att medföra många förändringar i yrkes- och i privatlivet, nya yrken kommer att uppstå och andra yrken behövs inte längre. Även i framtiden kommer individen och samhället att ha ett kompetensbehov att fylla. Kompetensbehovet kommer definitivt att vara ett annat om bara en del av de framtidsscenarier som framkommer i rapporten blir verklighet. Yrkesakademin i Österbotten kommer säkert att vara med och tillgodose det kompetensbehovet även i framtiden. Sättet för hur vi bedriver verksamheten kommer troligtvis att ändras, flexibilitet och lättillgänglighet kommer att vara nyckelord i framtiden. Kanske YA även kommer att tillgodose andra kompetensbehov än rent yrkesinriktade, jag tänker på mera kreativa behov av att uttrycka sig genom konst, musik, spel och andra aktiviteter.

Inför övergången till följande verksamhetsdecennium har Yrkesakademin i Österbotten en ny vision, Utbildning i världsklass. För att närmare förtydliga visionen har fyra skilda byggstenar för visionen tagits fram. Byggstenarna i visionen är Utbildning i världsklass – för dig i ett föränderligt samhälle, i en digital omvärld, i en hållbar framtid samt i en värld av influenser. Vi vill med byggstenarna ge dig framtidstro, motivation, trygghet och självförtroende, förmåga samt kunnande så att du kan navigera i en värld som ständigt förändras. Yrkesakademin i Österbotten är med och tillgodoser olika kompetensbehov som individen eller samhället behöver även i framtiden. Vi är nyfikna, intresserade, motiverade och aktiva medskapare av den framtida yrkesutbildningen.