Personalrapporter
Personalrapporter är ett viktigt verktyg för att följa upp och utveckla arbetsmiljön inom organisationen. Genom regelbundna sammanställningar av medarbetarenkäter, arbetsklimat och personalstatistik får vi en tydlig bild av hur våra medarbetare mår, trivs och utvecklas i sitt arbete.
Personalrapport i helhet
Personalrapport i korthet 2025
En sammanfattning av centrala personalnyckeltal inom samkommunen för år 2025
Personal
282 anställda
214 tillsvidareanställda
68 visstidsanställda
Antal årsverken: 253
Medelålder: 48,7 år
Medianålder: 52,6 år
Organisation
Anställda vid
YA: 171
Wasa Teater: 66
KulturÖsterbotten: 9
Gemensam förvaltning: 36
Ekonomi
15,6 miljoner €
Kostnader för löner, arvoden och biinkomster.
Utbildning & kompetens
1,7 dagar
Utbildningsdagar per anställd.
Behörig undervisningspersonal: 87 %
Jämställdhet
Könsfördelning
61 % kvinnor
39 % män
Jämställdhetsplan 2024–2025
EU‑deklaration 17.1.2022
Arbetsmiljö & trivsel
Nyckeltal
Sjukfrånvaro: 7,8 dagar
eNSP-index: 23
NMI-index: 4,0 / 5