Rekrytering
- Start Datum: 2024-08-27 14:02
Jobba hos oss – Bli en del av vårt team!
Vi tror på mångfald och jämlikhet
Hos oss är det kompetensen som räknas – inte namn, kön eller bakgrund. Vi använder anonym rekrytering och alla tjänster är öppna för alla att söka. Vi arbetar aktivt för en öppen, inkluderande och jämställd arbetsplats där alla känner sig välkomna.
Vi erbjuder konkurrenskraftiga och rättvisa löner, i linje med vår värdegrund om rättvisa och lika möjligheter.
Meningsfullt arbete med samhällspåverkan
Hos oss får du bidra till en hållbar framtid genom utbildning, kultur och innovativa samarbeten. Vi skapar en arbetsmiljö där alla kan trivas, utvecklas och tillsammans göra skillnad – både idag och i morgon.
Ständig utveckling
Vi erbjuder mångsidiga arbetsuppgifter och goda möjligheter att utveckla ditt kunnande. Genom regelbundna medarbetarsamtal och personalenkäter säkerställer vi att du har rätt förutsättningar att växa. Din kompetens och trivsel är viktiga för oss.
Flexibilitet för livets alla skeden
Vi vet att livet förändras – därför erbjuder vi flexibla lösningar som gör det lättare att hitta balans mellan jobb och fritid. Vi följer gällande kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor.
Kultur, motion och välmående
Som anställd får du tillgång till ePassi-förmåner som kan användas för kultur, motion och välmående. Din hälsa är viktig för oss, och vi samarbetar nära med företagshälsovården för att erbjuda både lagstadgad och allmän vård.
En arbetsgemenskap där du får lysa
Vi är en ärlig, trygg och varm arbetsgivare. Hos oss blir du en del av ett professionellt och engagerat team. Enligt resultaten från våra personalenkäter uppskattar våra medarbetare särskilt den goda arbetsgemenskapen och stämningen. Hos oss är sällan den ena arbetsdagen lika den andra!
Lediga arbeten
Rekrytering – Så går det till
Rekryteringen styrs av samkommunens förvaltningsstadga och rekryteringsdirektiv samt av gällande lagar. Våra ansvarsområden – Yrkesakademin i Österbotten, Wasa Teater, KulturÖsterbotten och Centralförvaltning – rekryterar självständigt enligt dessa bestämmelser.
1. Annonsering
Lediga tjänster publiceras på:
- www.kuntarekry.fi
- www.tyomarkkinatori.fi
- www.sofuk.fi
- Ansvarsområdets egna webbsidor och ibland i dagstidningar
2. Ansökan
Du söker via Kuntarekry genom att skapa en profil. Undantagsvis kan ansökan skickas via e-post – kom då ihåg att ange nyckelkoden från annonsen.
Frågor om systemet? Kontakta:
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. ellerDen här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
3. Offentlighet
Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetslagen. Du kan begära att ditt namn inte publiceras i medier – men beslutet ligger hos respektive redaktion.
4. Intervju och kontakt
Kontaktperson anges i annonsen. Personer som kallas till intervju kontaktas i regel per telefon. Vid ledande tjänster kan personbedömning tillämpas.
5. Dokument och intyg
- Examens- och arbetsintyg tas med till intervjun (undantag: lärartjänster kräver att kopior bifogas till ansökan)
- Hälsoundersökning krävs vid längre anställningar
- Narkotikatest och straffregisterutdrag kan krävas beroende på tjänst
- Personuppgifter hanteras enligt lag: Dataskydd
Välkommen till oss!
Våra verksamhetsorter finns här:
- Vasa
- Närpes
- Kristinestad (Luckan i Sydösterbotten)
- Pedersöre
- Jakobstad
- Karleby (Luckan i Karleby)
-
63.0630,21.7147
Vasa
-
62.4713,21.3590
Närpes
-
62.2741909,21.3772419
Kristinestad
-
63.5979,22.7997
Pedersöre
-
63.6744703,22.7055385
Jakobstad
-
63.8391421,23.1336845
Karleby
- Träffar: 615
